这几天,最抠新浪集团开启了2023届精英实习生招聘。新浪习生
就“青青校招”青青君所知,招实值早在微信诞生之前 ,有互应聘“渣浪”微博就已经红遍大江南北了 。联网
后来 ,大厂的雅微信横空出世 ,公司抢了它的最抠风头。再后来,新浪习生抖音、招实值快手、有互应聘B站等新兴互联网产品让“渣浪”这个老前辈自愧不如 。联网
不过话说回来,大厂的雅虽然他们家一直被唱衰,公司但却像“打不死的最抠小强”,总会在快被人遗忘的时候出来刷一波存在感。
而依靠着很多追星族的热捧 ,他们家的小日子貌似过得也不赖。
那么 ,应聘渣浪,职业前景究竟如何呢?
今天,“青青校招”青青君就带大家来聊聊这家公司 ,以及他们家的校园招聘项目 。需要指出的是 ,我之前还写过相关的求职指导文章 ,想要复习的同学,猛戳 :
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渣浪微博的兴衰史
就“青青校招”(微信公号ID:xiaozhaoheshixi)青青君所知,渣浪微博的兴衰 ,可以以微信的横空出世作为分水岭。
在微信诞生之前 ,很多新闻记者找新闻线索,都是在渣浪微博上搜索的。那时候 ,上到名人 ,下到草根,都爱在微博上高谈阔论。
很多公共新闻 ,都是最先在渣浪微博上爆料 ,然后在全国范围内被众多媒体跟进,引发轩然大波的 。
渣浪是那个时期毫无疑问的胜利者 ,不仅凭借强大的媒体属性让腾讯微博甘拜下风 ,还成就了当时国内第一社交媒体平台的美名 。
不过,自打微信“出生”后,渣浪微博就开始走下坡路了。
微信公众平台的风生水起,抢了渣浪的风头 。很多有质量的图文信息开始在微信生态圈层出不穷 ,而渣浪的内容逐步低质化,甚至被冠以了“公共厕所”的名号。
更不用说,再到后来,抖音、快手 、B站等短视频平台逐渐风靡 ,就让微信公众平台都被边缘化了。“上古时期”的渣浪微博就更加不值一提了 。
但吊轨的是,虽然他们家一直被业内人士唱衰,却仍然历经风雨,像小强般顽强地存活了下来。
究其原因,就“青青校招”青青君了解,他们家还是有独特的优势的 。
比如,他们家积累了多年的媒体资源,让微博拥有了大量各界名人、明星的人脉。现在,只要是稍微数得上号的公众人物,都会在微博上开账号 ,发布自己的动态 。
而很多追星族也喜欢在微博上“追星” ,跟随自己心目中的“哥哥” 、“姐姐”的足迹 。
多年前的王宝强离婚事件,甚至还一度引发微博宕机 ,并让他们家的股价冲上新高。
此外,他们家的运营机制也和很多平台不同 。
像抖音快手头条B站这些,都是算法驱动下的内容平台,基于用户对内容的反馈而优化推送,严格来说都是弱媒体属性的。
但微博却是反其道而行之,在机制上鼓励分享、鼓励全平台传播 ,是名副其实的公共媒体平台 。
应该来说 ,这种差异化的打法,是他们家在夹缝中求生存 ,活下去的根本。
解读新浪集团2023实习生招聘
就“青青校招”青青君所知 ,这次他们家的实习生招聘 ,主要分为产研方向、运营方向、数据方向、职能方向 。
该项目面向2023届应届生开放 。
校招流程包括:网申、测评面试(全线上进行) 、offer发放。
按照官方说法 ,实习周期为2个月。实习生的校招季转正率达到80%以上,另外设置一次转岗机会。
那么,应聘他们家的校招项目,职业前景如何呢 ?
从好的方面来说 ,他们家虽然没落了,但好歹也还是属于互联网大厂的。
校招薪酬待遇还是可以的(2022届算法、开发等技术岗最高可达到月薪26k左右;运营岗17k,一年有16薪)。
福利方面,他们家有自己的员工房,员工可以以低廉价格入住;除了五险一金 ,还提供员工本人和子女的商业医疗保险。
不过 ,话说回来 ,这家公司有“最抠”互联网大厂的雅号。
体现在实习生项目上 ,就是实习生每日的薪酬很低(比其他互联网大厂低很多),而且没有其他任何补贴 。
实习生上班还要自己带电脑,也不会配任何办公用品。
所以,如果你是应聘他们家的实习生项目的话,要做好“为爱发电”的准备 。